تدوین 10 برنامه ویژه اصلاح ساختاری روابط کار و تشکل های کارفرمایی و کارگری

طرح جدید نظام طبقه بندی مشاغل از مهمترین این طرح هاست که امسال با اجرای داوطلبانه و آزمایشی در چند واحد تولیدی دارای محصولات دانش بنیان، فراگیر خواهد شد.

به گزارش خبرگزاری کشاورزی ایران(ایانا) به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی، سید حسن هفده تن در نشست هم اندیشی با معاونین روابط کار استان سمنان که در محل اداره تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی استان سمنان برگزار شد، از تدوین 10 برنامه ویژه اصلاح ساختاری روابط کار و تشکل های کارفرمایی و کارگری خبر داد.

وی افزود: طرح جدید نظام طبقه بندی مشاغل از مهمترین این طرح هاست که امسال با اجرای داوطلبانه و آزمایشی در چند واحد تولیدی دارای محصولات دانش بنیان، فراگیر خواهد شد.

وی تغییر نگاه صرف حمایتی و کسب درآمد مالی به درآمد زایی جدید با استفاده از ظرفیت های رقابتی هر استان را از رویکردهای این برنامه برشمرد.

وی از پیگیری ویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای رسیدگی به امور بهداشتی و درمانی کاگران مشاغل پر خطر نیز خبر داد و افزود: کارگران معادن ذغال سنگ در صدر این حمایت ها قرار می گیرند تا با همکاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از مخاطرات شغلی محفوظ باشند.

هفده تن افزود: اگر شادابی، ‌نشاط و لذت در زندگی مردم نباشد باید بدانیم که ما درست عمل نکردیم و کشور ایران با منابع طبیعی و منابع انسانی گسترده باید جایگاهی بالاتر داشته باشد.

وی با بیان اینکه رویکردهای روابط کار را تغییر داده ایم افزود:‌یک رویکرد ما نگاه به کارگر بود . حفظ،‌ صیانت،‌ کرامت و ارتقا‍ معیشت نیروی کاراولین و اصلی ترین سیاست ما بوده و هست.

معاون روابط کار تاکید کرد: ما رویکرد توانمند سازی نیروی کار را نیز در پیش گرفتیم و منظور ما از توانمند سازی این است که به نیروی کار مهارت های لازم را آموزش دهیم که کارفرما دنبال کارگر باشد.

وی افزود:‌ کمک به رفع موانع تولید رویکرد دیگر ماست چرا که امروز عرضه و تقاضای نیروی کار به هم خورده و این ناشی از مشکلات اقتصادی کشور است.

معاون روابط کار وزارت تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر سه جانبه گرایی خاطر نشان کرد:‌ ما اعتقاد داریم تضارب آرا با شرکای اجتماعی دولت باعث افزایش تصمیمات دولت می شود.

وی تاکید کرد:‌ اگر سیستم خود بازرسی کار بتواند موفق باشد ،‌حوادث ناشی از کار کم می شود و به این ترتیب از هزینه های سازمان تامین اجتماعی و به تبع آن هزینه های کشور کاهش می یابد.